撤回已发出的解除劳动合同通知,应该怎么做?

可以撤回已发出的解除劳动合同通知。依据《劳动合同法》规定,双方协商一致可变更或解除合同。未及时撤回可能导致合同正式解除,影响劳动关系及权益。
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可撤回解除通知。操作如下:1.准备书面撤回申请,包含撤回理由、个人信息及撤回意愿;2.与公司人事部门沟通,提交申请并说明情况;3.等待公司回复,如有需要,进一步协商处理。
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撤回解除劳动合同通知的常见方式包括书面申请和与公司协商。选择书面申请时,需确保内容完整、理由充分;协商方式则更注重双方沟通,以达成共识。

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