1972年12月入职到2013年8月退休，工龄是多少？

您的工龄为40年8个月。分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，工龄一般按照实际工作年限计算。从1972年12月至2013年8月，逐月累加计算即可得出工龄。提醒：若工龄计算涉及到退休金、社保待遇等权益时，出现计算结果与单位或社保部门不一致的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，工龄计算通常依据职工档案、劳动合同、社保缴纳记录等证明材料。选择不同处理方式时，应考虑证明材料的完整性、权威性及计算方法的准确性。若个人计算与单位或社保部门有出入，可先尝试沟通核对，无法达成一致时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1.核查个人档案：查看入职、调岗、离职等记录，确认工作年限。2.核对劳动合同：检查合同中关于工作年限、社保缴纳等条款，确保与实际情况相符。3.查询社保缴纳记录：通过社保部门或网上服务平台，查询个人社保缴纳历史，作为工龄计算的参考。4.与单位沟通：将个人计算结果与单位人事或财务部门进行核对，如有差异，要求单位提供计算依据。5.申请劳动仲裁或诉讼：若沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，维护个人权益。在仲裁或诉讼过程中，应提供充分的证明材料，支持个人主张。