未完成学校实习导致不发毕业证，这违法吗？

学校因未完成实习不发毕业证可能违法，需具体分析。分析：根据教育法规定，学校应按照国家有关规定颁发学历证书。若实习是教学计划的一部分且明确为毕业必要条件，则学生需完成。但学校无权随意增设毕业条件。若实习非法定或约定条件，学校以此为由不发毕业证则违法。提醒：若学校坚持不发且沟通无果，或实习条件明显不合理，问题较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：法律角度：学生可首先与学校沟通，了解实习的具体要求及不发毕业证的具体原因。若沟通无果，可向教育部门投诉或申请行政复议，甚至提起诉讼。选择建议：若问题源于误解或沟通不畅，首选沟通解决。若学校行为明显违法，可考虑投诉或复议。涉及复杂法律问题时，建议寻求律师帮助。
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具体操作：1.沟通阶段：明确实习要求与毕业条件，提出个人完成实习的困难或异议，寻求学校理解与支持。2.投诉阶段：收集相关证据，如教学计划、实习协议等，向教育部门提交书面投诉，说明学校行为的不合理性。3.行政复议阶段：若投诉无果，可申请行政复议，提交更详细的证据材料，请求上级部门撤销学校决定。4.诉讼阶段：作为最后手段，向法院提起诉讼，要求学校颁发毕业证并赔偿损失。此阶段需准备充分证据，聘请专业律师代理。请注意，在处理过程中，保持冷静与理性，依法维权。