包月工资时节假日和月休两天怎么安排?

问题1:节假日和月休工资如何计算?答复:节假日工资按法律规定支付,月休工资需看具体约定。《劳动法》规定加班费标准。法律依据:《劳动法》关于加班费规定,不及时支付将面临法律风险。问题2:常见工资计算纠纷处理方式有哪些?答复:常见处理方式为协商、申请劳动仲裁或诉讼。应根据具体情况选择,如有劳动合同优先协商。问题3:不同情况下工资计算方式?答复
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节假日工资:按法律规定支付三薪或双薪。
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月休工资:依据合同约定或法定标准支付。
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