工地上管理人员是否属于农民工？

工地上管理人员是否属于农民工需综合判断。依据《劳动法》等，需考量用人单位与劳动者的主体资格、规章制度适用性及劳动内容是否属于业务组成部分。若管理人员未与公司建立劳动关系，则不属于农民工，否则可能面临劳动关系混乱及权益受损的不良影响。
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管理人员是否农民工需具体判定。操作如下：1.检查劳动合同，确认双方主体资格及合同内容；2.核实管理人员是否遵守公司规章制度；3.判断其工作是否为公司业务组成部分。依据《劳动法》综合评估，以确定其身份。
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判断管理人员是否属农民工，常见方式为审查劳动合同及实际工作情况。应依据《劳动法》检查合同内容，并结合实际工作是否满足劳动关系三要素来选择认定方式，确保合法合规。