退休后无子女，通常不符合领取独生子女费的资格。分析：独生子女费是针对响应国家计划生育政策，只生育一个子女的夫妻，在其退休后给予的一种奖励性补贴。由于您无子女，不符合“独生子女父母”的条件，因此通常不具备.

可以追究宠物店责任。依据《消费者权益保护法》，宠物店需保证售出宠物健康，猫藓属健康问题，若不及时处理，可能导致猫咪病情恶化，甚至传染给人或其他宠物。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

知道手机号和名字，无法直接查找身份证号，这是违法行为。分析：公民的身份证号码是个人隐私信息，受到法律保护，不允许私自查询或泄露。我国公民的身份证系统由公安局直接管辖，而手机号码则由通信运营商管理，两者并.

挂学籍去工作的高二学生，通常不需要给学校交学费和书本费。从法律角度看，挂学籍主要是为了保留学籍，便于未来可能的学习计划或转学等需求，这一过程本身并不涉及学费的支付。同时，学生并未实际参与学校的教学活动且.

微信支付限制满一个月能否使用需视情况而定。分析：微信支付被限制通常与账户安全、违规操作或未完成身份验证等因素有关。限制期满后，若账户已解决相关问题并符合微信支付的使用规定，则可恢复正常使用。但若问题未解.

祖传古玩私下交易需缴纳税费，具体税额需根据评估价值计算。分析：根据税法规定，祖传古玩作为个人财产，在私下交易时需缴纳相应的税费，包括增值税、个人所得税等。税额的计算通常基于古玩的评估价值，并可能受到相关.

不领取传票和开庭通知可能导致被拘传或缺席判决。依据《民事诉讼法》，必须到庭的被告无正当理由拒不到庭，法院可拘传；被告无正当理由拒不到庭，法院也可缺席判决。未及时处理可能丧失辩护机会，影响案件结果。 ✫✫✫.

责任需根据双方过错划分。依据《道路交通安全法》，机动车无过错承担不超过10%责任，有过错则承担责任，电动车有过错可减轻机动车责任。不及时处理可能导致责任难以厘清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

未成年离职不给工资，可依法投诉。依据《劳动法》等规定，雇主需按时支付工资，否则将承担法律责任。不及时处理，可能影响未成年工权益，甚至导致其生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

二次住院费用归属需依实际损失赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，医疗费根据医疗凭证确定，赔偿义务人对治疗异议需举证。不及时处理可能导致赔偿纠纷升级，影响伤者权益保障.

补发工资时间需与单位协商，但应至少每月支付一次。依据《劳动法》，单位应遵循此原则，否则可能影响员工权益，造成法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处.

餐补是否需要缴纳个税，取决于其发放形式。分析：根据税法规定，餐补若以现金或随工资一起发放，则属于个人所得，应计入工资总额缴纳个人所得税。但若单位有食堂，餐补用于食堂就餐，且能提供相应票据，则不计入个人所.

驾校未签合同不一定违法，需视合同内容是否合法及双方真实意愿。依据《合同法》，合同需符合法律法规，双方真实意愿，及具备民事行为能力。若未签合同导致权益受损，可能面临维权难、责任难界定等严重后果。 ✫✫✫✫✫.

低保审查一般不会直接查征信。低保审核主要关注家庭收入、财产状况是否符合低保条件。但若发现异常金融活动，可能间接涉及征信查询。若出现资产突然增加、高消费等行为，可能表明不符合低保条件，应及时咨询并纠正。 ✫.

他人闯入住宅施暴，派出所偏袒时，应依法维权。依据《治安管理处罚法》等，警方应公正处理，若偏袒可能导致暴力行为得不到遏制，受害者权益持续受损，甚至面临生命安全威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

拖欠工程款起诉一般能追回。依据《合同法》等相关法律，欠款需偿还，否则需承担法律责任。长期拖欠可能导致企业资金链断裂，严重影响经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

被诈骗后应向反诈中心报案，警方将立案侦查。依据《刑事诉讼法》，警方会立案侦查，逮捕嫌疑人，移送检察院审查起诉，最后由法院判决。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

担保人工资卡冻结后，应尽快采取行动解冻。依据《民事诉讼法》相关规定，可通过清偿债务、提供担保等方式，向法院申请解除冻结。若不及时处理，可能影响个人征信及日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

不交罚金会影响犯罪分子的信用记录及法律评价。依据《刑法》，罚金需按犯罪情节决定，若不交，可能面临强制执行，甚至影响减刑、假释等。严重后果包括信用受损，未来生活工作受限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

工厂不发工资，可协商、仲裁或起诉解决。根据《劳动法》，工资应按月支付，逾期不付可依法追责。长期不发工资，员工生活受影响，还可能引发劳动争议和社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.